稀土储氢合金公司人力资源研究.docx

稀土储氢合金公司人力资源研究目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额不定期修订6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本要求8二、 审核人力资源费用预算的基本程序9第四章 甄选应聘人员方法10一、 兴趣测试10二、 能力测试10第五章 招募方式的选择12一、 选择人员招募方式的主要步骤12二、 内部招募的主要方法13第六章 企业员工培训的有效性分析16一、 培训有效性评估的方法16二、 培训效果的跟踪与监控17第七章 企业员工培训与开发课程22一、 实施培训教学活动的注意事项22二、 培训课程设计的程序23第八章 绩效考评方法26一、 行为导向型客观考评方法26二、 综合型绩效考评方法31第九章 绩效考评指标与设计33一、 基于不同维度的绩效考评指标设计33二、 绩效指标体系的设计要求36第十章 市场薪酬调查分析39一、 市场薪酬调查的作用3