稀土储氢合金公司人力资源培训方案.docx

稀土储氢合金公司人力资源培训方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额不定期修订7第三章 劳动定额水平9一、 用实耗工时来衡量9二、 通过现行定额之间的比较来衡量9第四章 招募方式的选择10一、 外部招募的主要方法10二、 选择人员招募方式的主要步骤16第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用简历甄选应聘人员的方法18二、 笔试的适用范围20第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 个入职业生涯规划的含义21二、 职业生涯发展的基本理论22第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求的调查与确认24二、 三维培训需求分析模型25第八章 绩效考评方法26一、 绩效考评方法的应用策略26二、 结果导向型考评方法26第九章 绩效考评指标与设