稀土储氢合金公司人力资源管理手册.docx

稀土储氢合金公司人力资源管理手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品实耗工时统计的方法10二、 劳动定额完成情况的分析13第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用笔试甄选应聘人员的方法15二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16第五章 人力资源的空间配置18一、 工作地组织18二、 劳动环境优化的内容和方法19第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求的调查与确认23二、 其他几种模型24第七章 员工培训的组织与实施25一、 培训前对培训师的基本要求25二、 培训课程的实施与管理25三、 企业员工外部培训的实施29第八章 绩效考评方法31一、 目的和要求31二、 制订绩效改善计划的程序31第九章 绩效考评系统33一、 绩效考评周期及其影响因素33