稀土储氢合金公司人力资源运营管理手册.docx

稀土储氢合金公司人力资源运营管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 审核人力资源费用预算的基本程序6第三章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 产品产量定额的统计范围和要求10第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的方法13二、 面试的概念15第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 成本效益评估17二、 人员录用评估17第六章 职业生涯发展规划准备工作18一、 组织职业生涯管理的含义和作用18二、 员工职业生涯规划的准备工作18第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业与职业生涯的基本概念24二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24第八章 绩效考评系统28一、 绩效考评周期及其影响因素28二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突31第九章 绩效考评方法33一、 结果导向型考评方法33二、 行为导向型主观考评方法38第十章 市场薪酬