稀土储氢合金公司人力资源战略分析.docx

稀土储氢合金公司人力资源战略分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10二、 人力资源费用支出控制的原则11第三章 劳动定额统计与分析13一、 产品实耗工时统计的方法13二、 实耗工时的概念和意义16第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 招募环节的评估18二、 甄选环节的评估18第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试提问的技巧21二、 面试的概念25第六章 企业员工培训需求分析的方法27一、 三维培训需求分析模型27二、 培训需求分析的含义27第七章 基于培训需求分析的项目设计29一、 企业员工培训项目的开发与管理29二