稀土储氢合金公司人力资源管理大纲.docx

稀土储氢合金公司人力资源管理大纲xxx集团有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析的程序10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 企业劳动定员基本原则14二、 企业劳动定员传统的制定修订方法16第四章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的概念20二、 面试的基本程序21第五章 招募方式的选择23一、 参加招聘会的主要程序23二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题25第六章 员工培训的组织与实施27一、 培训课程的实施与管理27二、 企业员工外部培训的实施30三、 实现培训资源的充分利用31第七章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训有效性评估的技术33二、 培训有效性评估的内容36第八章 绩效考评系统40一、 绩效考评误差的含义和类型40