稀土储氢合金项目人力资源管理流程手册.docx

稀土储氢合金项目人力资源管理流程手册目录第一章 劳动定额水平3一、 劳动定额水平的概念和种类3二、 确定劳动定额水平的基本原则4第二章 劳动定额的修订5一、 修改劳动定额的方法5二、 劳动定额的定期修订5第三章 招募方式的选择7一、 内部招募的主要方法7二、 参加招聘会的主要程序9第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的特点12二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12第五章 培训方法的选择与应用15一、 企业员工培训与开发的各种方法15二、 几种常用培训方法的应用35第六章 企业员工培训的有效性分析45一、 培训效果评估的实施45二、 培训效果的跟踪与监控52第七章 绩效考评方法57一、 目的和要求57二、 绩效考评方法的分类57第八章 绩效考评指标与设计60一、 绩效指标体系的设计要求60二、 绩效考评指标的类型61第九章 市场薪酬调查分析66一、 薪酬市场调查的程序66二、 市场薪酬调查的基本概念68