稀土储氢合金项目人力资源研究.docx

稀土储氢合金项目人力资源研究目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人工成本预算的方法7二、 审核人力资源费用预算的基本要求9第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额不定期修订11二、 劳动定额的定期修订11第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试13二、 情境模拟测试的应用14第五章 招募方式的选择20一、 参加招聘会的主要程序20二、 外部招募的主要方法22第六章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果评估的一般程序29二、 培训效果评估的实施30第七章 企业员工培训需求分析的方法38一、 前瞻性培训需求评估模型38二、 培训需求分析的含义39第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效目标设置的原则40二、 绩效考评指标的类型42第九章 绩效考评系统46一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理46二、 绩效考评周期及其影响因