稀土储氢合金项目人力资源实施计划.docx

稀土储氢合金项目人力资源实施计划xxx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员管理的作用13二、 劳动定员与其他相关概念的关系14第四章 招聘评估指标的统计分析23一、 甄选环节的评估23二、 人员招聘数量与质量评估24第五章 企业应聘人员的初步甄选25一、 笔试的特点25二、 笔试的适用范围25第六章 企业员工培训与开发课程27一、 培训教学设计程序与形成方案27二、 培训课程设计的程序31第七章 企业员工培训需求分析的方法34一、 培训需求的调查与确认34二、 三维培训需求分析模型35第八章 绩效考评系统36一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义36二、 绩效考评的程序与流程设计