稀土储氢合金项目人力资源方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 企业劳动定员管理的作用14第三章 劳动定额的修订16一、 修改劳动定额的方法16二、 劳动定额不定期修订16第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员招聘数量与质量评估18二、 甄选环节的评估18第五章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试21二、 人格测试22第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 员工职业生涯规划信息的采集24二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法26第七章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业各项培训制度的起草29二、 起草与修订培训制度的要求39第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效指标体系的设计要求41二、 绩效考评指标的类型42第九章 绩效考评系统47一、 减小绩效考评误差的方法47二、 绩效考评周期及其影响因素49第十章 市场薪酬调查分析53
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