稀土储氢合金项目人力资源规划方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 劳动定额水平9一、 用实耗工时来衡量9二、 确定劳动定额水平的基本原则9第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11二、 工作岗位分析信息的主要来源14第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用笔试甄选应聘人员的方法15二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16第六章 甄选应聘人员方法18一、 能力测试18二、 兴趣测试19第七章 培训方法的选择与应用20一、 几种常用培训方法的应用20二、 选择企业员工培训方法的程序28第八章 企业员工培训与开发课程32一、 培训课程设计的基本原则32二、 实施培训教学活动的注意事项34第九章 绩效考评方法37一、 综合型绩效考评方法37二、 行为导向型客观考评方法3
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