萤石项目人力资源实施计划.docx

萤石项目人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员的基本概念8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的作用10二、 审核人工成本预算的方法10第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本及其相关概念14二、 人员招聘数量与质量评估15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的目标17二、 面试环境的布置19第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果评估的一般程序20二、 培训有效性评估的方法21第七章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的基本原则23二、 培训课程的设计策略25第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评误差的含义和类型30二、 绩效考评周期及其影响因素36第九章 绩效考评方法40一、 结果导向型考评方法40二、 绩效考评方法的应用策略45第十章 岗位评价的基本步骤47一、