铝复合板公司人力资源体系xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 修改劳动定额的方法6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8二、 劳动定额统计工作的任务9第四章 人力资源的空间配置11一、 人力资源配置的基本概念和种类11二、 劳动环境优化的内容和方法12第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员招聘数量与质量评估16二、 成本效益评估16第六章 培训方法的选择与应用17一、 选择企业员工培训方法的程序17二、 企业员工培训与开发的各种方法19第七章 企业员工培训与开发课程41一、 培训教学设计程序与形成方案41二、 培训课程的设计策略45第八章 绩效考评系统50一、 绩效考评误差的含义和类型50二、 绩效考评周期的确定56第九章 绩效考评方法60一、 绩效考评方法的应用策略
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