萤石项目人力资源系统分析.docx

萤石项目人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法7第三章 劳动定额水平10一、 现代劳动定额的发展趋势10二、 劳动定额水平是定额管理的核心14第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本效益评估16二、 人员录用评估16第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17二、 笔试的特点18第六章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程设计的程序20二、 培训课程的设计策略21第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训与开发项目设计的原则26二、 培训项目的设计与管理应关注的问题28第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效指标体系的设计要求30二、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的分类和比较36二、 减小绩效考评误差的方法44第十章