萤石项目人力资源体系.docx

萤石项目人力资源体系目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本要求10二、 企业人力资源费用的构成11第四章 人力资源的空间配置14一、 工作轮班制度的概念和种类14二、 两班制15三、 三班制16四、 多班制17五、 加强现场管理的5S活动21第五章 甄选应聘人员方法26一、 人格测试26二、 情境模拟测试26第六章 员工培训的组织与实施29一、 培训课程的实施与管理29二、 企业员工外部培训的实施32三、 实现培训资源的充分利用33第七章 基于培训需求分析的项目设计35一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计35二、 企业员工培训与开发项目设计的原则42第八章 绩效考评系统45一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义45二、 减小绩效考评误差的方法47第九章 绩效考评指标与设计50