铝复合板公司人力资源实施方案.docx

铝复合板公司人力资源实施方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 劳动定额修订的步骤7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员制定修订的新方法10二、 劳动定员的形式12第四章 招募方式的选择14一、 外部招募的主要方法14二、 企业人员招募的方式20第五章 人力资源的空间配置27一、 改进过细劳动分工的方法27二、 工作轮班制度的概念和种类28三、 两班制30四、 三班制30五、 多班制31第六章 员工培训的组织与实施36一、 培训课程的实施与管理36二、 企业员工外部培训的实施39三、 培训师的培训与开发40第七章 职业生涯发展规划准备工作42一、 个入职业生涯规划的含义42二、 组织职业生涯管理的含义和作用43第八章 绩效考评指标与设计44一、 绩效考评标准及设计原则