铝复合板公司人力资源实施计划.docx

铝复合板公司人力资源实施计划xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6二、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的步骤8二、 劳动定额修订的内容10第四章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试的应用11二、 情境模拟测试15第五章 人力资源的空间配置18一、 企业人员配置的基本方法18二、 人力资源时间配置的内容19第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的含义22二、 企业各项培训制度的起草23第七章 员工培训的组织与实施34一、 实现培训资源的充分利用34二、 培训师的培训与开发35第八章 绩效考评系统37一、 企业员工绩效申诉的处理37二、 绩效考评主体的确定39第九章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的比较