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铝复合板项目人力资源研究xxx有限责任公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7二、 企业劳动定员制定修订的新方法9第三章 劳动定额的修订12一、 修改劳动定额的方法12二、 劳动定额修订的内容12第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14二、 笔试的适用范围16第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试环境的布置17二、 面试的基本程序17第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 个入职业生涯规划的含义20二、 职业生涯发展的基本理论21第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果信息的收集23二、 培训有效性评估的内容28第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评标准及设计原则32二、 绩效目标设置的