铝复合板项目人力资源管理方案.docx

铝复合板项目人力资源管理方案xx有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员的基本概念4二、 企业劳动定员传统的制定修订方法5第二章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 产品实耗工时统计的方法10第三章 甄选应聘人员方法14一、 人格测试14二、 情境模拟测试的应用14第四章 招募方式的选择19一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19二、 外部招募的主要方法20第五章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的基本原则27二、 培训课程的设计策略29第六章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 起草与修订培训制度的要求34二、 企业各项培训制度的起草35第七章 绩效考评方法46一、 制订绩效改善计划的程序46二、 行为导向型主观考评方法47第八章 绩效考评指标与设计51一、 基于不同维度的绩效考评指标设计51