大米蛋白项目人力资源制度.docx

大米蛋白项目人力资源制度目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 人力资源费用支出控制的原则3二、 审核人力资源费用预算的基本要求3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员制定修订的新方法8第三章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的方法10二、 面试的概念12第四章 人力资源的空间配置14一、 人力资源配置的基本原理14二、 企业劳动协作18第五章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求的调查与确认22二、 培训需求分析的含义23第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业各项培训制度的起草24二、 起草与修订培训制度的要求34第七章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的分类和比较36二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理44第八章 绩效考评指标与设计46一、 绩效目标设置的原则46二、 绩效指标体系的设计要求48第九章 专项薪酬管理制度的起草51一、 薪酬