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铝复合板项目人力资源分析xxx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 劳动定额水平13一、 现代劳动定额的发展趋势13二、 劳动定额水平是定额管理的核心17第四章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试的应用19二、 兴趣测试23第五章 招聘评估指标的统计分析24一、 甄选环节的评估24二、 人员录用评估25第六章 员工职业生涯规划信息采集26一、 员工职业生涯规划信息的采集26二、 职业生涯规划的内涵与特征28第七章 企业员工培训需求分析的方法30一、 培训需求循环评估模型30二、 其他几种模型31第八章 绩效考评方法32一、 行为导向型主观考评方法32二、 结果导向型考评方法35第九章 绩效考评系统41一、 企业绩效考评过