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铼公司人力资源培训方案xxx（集团）有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 行业背景分析8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 修改劳动定额的方法12第四章 劳动定额统计与分析13一、 产品产量定额的统计范围和要求13二、 劳动定额统计工作的任务15第五章 招募方式的选择17一、 参加招聘会的主要程序17二、 外部招募的主要方法19第六章 应聘者面试的组织与实施26一、 面试的基本程序26二、 面试的方法27第七章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 起草与修订培训制度的要求31二、 企业各项培训制度的起草32第八章 职业生涯发展规划准备工作43一、 员工职业生涯规划的准备工作43二、 个入职业生涯规划的含义47第九章 绩效考评系统49一、 绩效考评周期及其影响因素49二、 减小绩效