铼公司人力资源管理大纲.docx

铼公司人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 现代劳动定额的发展趋势6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构的调查11二、 现代企业组织结构的类型15第四章 人力资源的空间配置21一、 人力资源配置的基本原理21二、 改进过细劳动分工的方法25第五章 招募方式的选择27一、 企业人员招募的方式27二、 实施内部招募与外部招募的原则32第六章 员工职业生涯规划信息采集34一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法34二、 员工职业生涯规划信息的采集36第七章 培训方法的选择与应用39一、 企业员工培训与开发的各种方法39二、 几种常用培训方法的应用59第八章 绩效考评方法69一、 结果导向型考评方法69二、 行为导向型客观考评方法74第九章 绩效考评指标与设计81一、 基于不同维度的绩效考评指标设计81二、 绩效目标设置的原则84第十章 岗位评价的基