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铼项目人力资源规划方案xx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员与其他相关概念的关系7二、 企业劳动定员传统的制定修订方法15第三章 劳动定额统计与分析18一、 劳动定额统计工作的任务18二、 产品实耗工时统计的方法19第四章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试提问的设计23二、 面试提问的技巧25第五章 企业应聘人员的初步甄选30一、 利用笔试甄选应聘人员的方法30二、 利用简历甄选应聘人员的方法31第六章 员工培训的组织与实施34一、 实现培训资源的充分利用34二、 培训前对培训师的基本要求35第七章 企业员工培训与开发课程37一、 培训课程设计的基本原则37二、 培训课程设计的项目与内容39第八章 绩效考评方法53一、 绩效考评方法的比较53二、 目的和