园艺用品公司人力资源研究xx投资管理公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 劳动定额统计工作的任务8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员传统的制定修订方法10二、 劳动定员与其他相关概念的关系12第四章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试环境的布置21二、 面试提问的设计21第五章 招募方式的选择24一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题24二、 实施内部招募与外部招募的原则25第六章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果评估方案的设计27二、 培训有效性评估的方法29第七章 培训方法的选择与应用31一、 选择企业员工培训方法的程序31二、 几种常用培训方法的应用33第八章 绩效考评指标与设计43一、 绩效指标体系的设计要求43二、 基于不同
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