铼项目人力资源计划方案.docx

铼项目人力资源计划方案目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 工作岗位分析3二、 企业组织结构的调查6第二章 劳动定额水平11一、 劳动定额管理的内容11二、 用实耗工时来衡量13第三章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14二、 利用笔试甄选应聘人员的方法16第四章 人力资源的空间配置18一、 人力资源时间配置的内容18二、 加强现场管理的5S活动20第五章 企业员工培训与开发课程25一、 培训教学设计程序与形成方案25二、 培训课程设计的程序29第六章 员工职业生涯规划信息采集32一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法32二、 职业生涯规划的内涵与特征34第七章 绩效考评方法36一、 制订绩效改善计划的程序36二、 绩效考评方法的比较37第八章 绩效考评系统38一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义38二、 绩效考评主体的分类和比较40第九章 市场薪酬调查分析49一、 薪酬市场调