铼项目人力资源战略分析.docx

铼项目人力资源战略分析目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9二、 劳动定额修订的内容9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员制定修订的新方法11二、 企业劳动定员传统的制定修订方法13第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16二、 利用简历甄选应聘人员的方法16第六章 人力资源的空间配置19一、 劳动环境优化的内容和方法19二、 企业员工工作任务的指派方法21第七章 员工培训的组织与实施23一、 培训师的培训与开发23二、 实现培训资源的充分利用24第八章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求循环评估模型26二、 培训需求分析的含义27第九章 绩效考评系统29一、 企业绩效考评过程中的矛