铼项目人力资源管理实施方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额水平7一、 通过现行定额之间的比较来衡量7二、 用实耗工时来衡量7第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的步骤8二、 劳动定额的定期修订10第四章 人力资源的空间配置11一、 精益生产与5S管理11二、 企业劳动分工14第五章 招募方式的选择17一、 企业人员招募的方式17二、 实施内部招募与外部招募的原则22第六章 企业员工培训与开发课程24一、 实施培训教学活动的注意事项24二、 培训课程设计的基本原则25第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求分析的含义29二、 其他几种模型29第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评指标的类型30二、 绩效指标体系的设计要求33第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评的程序与流程设计36二、 绩效考评周期的确定40第十章 岗位评价的基本步骤45
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