铼项目人力资源管理方案.docx

铼项目人力资源管理方案目录第一章 劳动定额水平3一、 劳动定额水平是定额管理的核心3二、 现代劳动定额的发展趋势4第二章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第三章 招募方式的选择13一、 实施内部招募与外部招募的原则13二、 内部招募的主要方法14第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的目标17二、 面试的概念19第五章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果评估的实施21二、 培训效果信息的收集28第六章 职业生涯发展规划准备工作34一、 组织职业生涯管理的含义和作用34二、 员工职业生涯规划的准备工作34第七章 绩效考评指标与设计40一、 基于不同维度的绩效考评指标设计40二、 绩效指标体系的设计要求43第八章 绩效考评系统46一、 绩效考评周期及其影响因素46二、 企业员工绩效申诉的处理49第九章 市场薪酬调查分析51一、 市场薪酬调查数据的分析方法51二、 市