园艺用品公司人力资源实施方案.docx

园艺用品公司人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 现代企业组织结构的类型9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 企业劳动定员传统的制定修订方法14二、 企业劳动定员管理的作用16第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 招募环节的评估18二、 人员招聘数量与质量评估18第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的目标20二、 面试的基本程序22第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求的调查与确认24二、 其他几种模型25第七章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业各项培训制度的起草26二、 企业培训制度的基本结构36第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评周期的确定38二、 绩效考评主体的分类和比较42第九章 绩效考评方法50一、 目的和要求50二、 制订绩效改善计划的程序50第十章 薪酬体系设计的前期准备52一、 岗