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园艺用品公司人力资源解决方案xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 审核人力资源费用预算的基本程序6第三章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 产品产量定额的统计范围和要求10第四章 人力资源的空间配置13一、 企业劳动协作13二、 企业组织劳动分工与协作的方法15第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的概念20二、 面试提问的技巧21第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求分析的含义26二、 三维培训需求分析模型26第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果评估的实施28二、 培训效果的跟踪与监控35第八章 绩效考评系统40一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理40二、 减小绩效考评误差的方法41第九章 绩效考评方法44一、 绩效考