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大米肽公司人力资源计划xx（集团）有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员制定修订的新方法8二、 劳动定员与其他相关概念的关系10第三章 工作岗位分析研究19一、 工作岗位分析的程序19二、 工作岗位分析信息的主要来源22第四章 人力资源的空间配置24一、 企业劳动协作24二、 人力资源配置的基本原理26第五章 甄选应聘人员方法32一、 人格测试32二、 情境模拟测试的应用32第六章 企业培训制度的建立与推行分析37一、 企业培训制度的执行与完善37二、 企业培训制度的含义37第七章 培训方法的选择与应用40一、 企业员工培训与开发的各种方法40二、 选择企业员工培训方法的程序60第八章 绩效考评方法64一、 绩效考评方法的应用策略64二、 结果导向型考评方法6