大米肽公司人力资源管理计划xxx有限责任公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的步骤8二、 修改劳动定额的方法10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员传统的制定修订方法11二、 劳动定员传统的制定修订方法13第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 甄选环节的评估16二、 录用环节的评估17第五章 人力资源的空间配置20一、 人力资源配置的基本概念和种类20二、 人力资源配置的基本原理21第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 职业生涯发展的基本理论26二、 组织职业生涯管理的含义和作用27第七章 员工培训的组织与实施29一、 实现培训资源的充分利用29二、 培训前对培训师的基本要求30第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效指标体系的设计要求32二、 绩效
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