大米蛋白公司人力资源规划目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构的调查6二、 企业组织结构与组织机构的关系10第三章 人力资源费用预算的审核13一、 审核人力资源费用预算的基本要求13二、 审核人工成本预算的方法14第四章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试17二、 能力测试18第五章 人力资源的空间配置21一、 企业员工工作任务的指派方法21二、 人力资源时间配置的内容21第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训课程的实施与管理24二、 企业员工外部培训的实施27三、 实现培训资源的充分利用28第七章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业生涯规划的内涵与特征30二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法31第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评误差的含义和类型34二、 绩效考评的程序与流程设计40第九章 绩效考评方法45一、
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