大米蛋白公司人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9二、 劳动定额修订的步骤10第四章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。12二、 人力资源费用支出控制的作用13第五章 招募方式的选择14一、 选择人员招募方式的主要步骤14二、 参加招聘会的主要程序15第六章 人力资源的空间配置18一、 企业组织劳动分工与协作的方法18二、 加强现场管理的5S活动22第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的技术27二、 培训效果的跟踪与监控30第八章 企业培训制度的建立与推行分析35一、 企业培训制度的含义35二、 企业各项培训制度的起草36第九章 绩效考评指标与设计47一、 绩效指标体系的设计要求47二、 绩效考评指标的类型48第十章 绩效考评方法
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