大米蛋白公司人力资源管理方案xxx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员传统的制定修订方法8第三章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额统计工作的任务11二、 产品产量定额的统计范围和要求12第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本及其相关概念15二、 录用环节的评估16第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试的应用20二、 兴趣测试24第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的方法25二、 培训有效性评估的含义和作用26第七章 企业员工培训与开发课程31一、 培训教学设计程序与形成方案31二、 培训课程设计的程序35第八章 绩效考评方法38一、 综合型绩效考评方法38二、 行为导向型客观考评方法39第九章 绩效考评系统45一、
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