大米肽项目人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 现代企业组织结构的类型9二、 工作岗位分析13第四章 人力资源费用预算的审核17一、 审核人力资源费用预算的基本要求17二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。18第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用笔试甄选应聘人员的方法20二、 笔试的适用范围21第六章 人力资源的空间配置22一、 劳动环境优化的内容和方法22二、 精益生产与5S管理24第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 前瞻性培训需求评估模型28二、 其他几种模型29第八章 员工职业生涯规划信息采集30一、 员工职业生涯规划信息的采集30二、 职业生涯规划的内涵与特征32第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效指标体系的设计要求34二、 基于不同维度的绩效考评指标设计3
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