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大米肽公司人力资源整体解决方案xx有限责任公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 审核人工成本预算的方法4二、 人力资源费用支出控制的作用6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构的调查8二、 企业组织结构与组织机构的关系12第三章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的目标15二、 面试的概念17第四章 人力资源的空间配置19一、 精益生产与5S管理19二、 人力资源配置的基本概念和种类22第五章 员工职业生涯规划信息采集24一、 员工职业生涯规划信息的采集24二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法26第六章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业培训制度的执行与完善29二、 企业培训制度的含义29第七章 绩效考评方法32一、 行为导向型客观考评方法32二、 绩效考评方法的分类37第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评指