大米肽项目人力资源运营管理手册.docx

大米肽项目人力资源运营管理手册xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 劳动定额完成情况的分析7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9二、 劳动定额水平的概念和种类10第四章 人力资源的空间配置12一、 工作地组织12二、 企业组织劳动分工与协作的方法13第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的基本程序18二、 面试的内容19第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的含义21二、 企业各项培训制度的起草22第七章 基于培训需求分析的项目设计33一、 培训项目的设计与管理应关注的问题33二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计34第八章 绩效考评方法42一、 行为导向型客观考评方法42二、 结果导向型考评方法47第九章 绩效考评指标与设计54一