大米蛋白公司人力资源制度手册.docx

大米蛋白公司人力资源制度手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第三章 劳动定额的修订15一、 修改劳动定额的方法15二、 劳动定额修订的步骤15第四章 招募方式的选择18一、 内部招募的主要方法18二、 参加招聘会的主要程序20第五章 人力资源的空间配置23一、 改进过细劳动分工的方法23二、 精益生产与5S管理24第六章 职业生涯发展规划准备工作28一、 组织职业生涯管理的含义和作用28二、 职业生涯发展的基本理论28第七章 员工培训的组织与实施31一、 培训前对培训师的基本要求31二、 培训师的培训与开发31