大米蛋白公司人力资源分析.docx

大米蛋白公司人力资源分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平7一、 通过现行定额之间的比较来衡量7二、 现代劳动定额的发展趋势7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员管理的作用12二、 企业劳动定员基本原则13第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用笔试甄选应聘人员的方法17二、 笔试的适用范围18第五章 人力资源的空间配置19一、 人力资源时间配置的内容19二、 工作轮班制度的概念和种类21三、 两班制23四、 三班制23五、 多班制24第六章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训有效性评估的内容29二、 培训有效性评估的技术32第七章 企业培训制度的建立与推行分析36一、 企业各项培训制度的起草36二、 企业培训制度的执行与完善46第八章 绩效考评方法48一、 行为导向型客观考评方法48二、 绩效考评方法的比较53