大米蛋白公司人力资源战略分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9二、 产品实耗工时统计的方法11第四章 劳动定额的修订15一、 修改劳动定额的方法15二、 劳动定额的定期修订15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的设计17二、 面试的基本程序19第六章 招募方式的选择21一、 企业人员招募的方式21二、 外部招募的主要方法26第七章 企业员工培训的有效性分析34一、 培训效果的跟踪与监控34二、 培训有效性评估的含义和作用38第八章 职业生涯发展规划准备工作42一、 职业生涯发展的基本理论42二、 组织职业生涯管理的含义和作用43第九章 绩效考评方法45一、 制订绩效
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