大米蛋白项目人力资源管理方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员制定修订的新方法8二、 劳动定员的基本概念10第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12二、 工作岗位分析的程序12第五章 人力资源的空间配置16一、 改进过细劳动分工的方法16二、 人力资源配置的基本概念和种类17第六章 招募方式的选择19一、 内部招募的主要方法19二、 实施内部招募与外部招募的原则21第七章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23二、 选择企业员工培训方法的程序31第八章 企业员工培训与开发课程35一、 培训课程设计的程序35二、 培训课程设计的基本原则36第九章 绩效考评系统39一、 绩效考评的程序与流程设计39二、 绩效考评误差的含义和类型43第十章 绩效考评指标与设计50一、 基
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