宠物保健品公司人力资源整体解决方案.docx

宠物保健品公司人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6二、 审核人力资源费用预算的基本要求7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 产品产量定额的统计范围和要求10第四章 招募方式的选择13一、 外部招募的主要方法13二、 企业人员招募的方式19第五章 人力资源的空间配置26一、 改进过细劳动分工的方法26二、 企业劳动协作27第六章 员工培训的组织与实施30一、 培训课程的实施与管理30二、 企业员工外部培训的实施33三、 实现培训资源的充分利用34第七章 员工职业生涯规划信息采集36一、 职业生涯规划的内涵与特征36二、 职业与职业生涯的基本概念37第八章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的比较38二、 综合型绩效考评方法38第九章 绩效考评系统40一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义40二、 绩效考评