宠物保健品公司人力资源计划.docx

宠物保健品公司人力资源计划目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析信息的主要来源4二、 工作岗位分析的程序4第二章 劳动定额统计与分析8一、 产品实耗工时统计的方法8二、 产品产量定额的统计范围和要求11第三章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 情境模拟测试14第四章 招募方式的选择17一、 选择人员招募方式的主要步骤17二、 参加招聘会的主要程序18第五章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果评估方案的设计21二、 培训效果的跟踪与监控23第六章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的基本原则28二、 培训课程设计的程序30第七章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32二、 基于不同维度的绩效考评指标设计35第八章 绩效考评方法40一、 结果导向型考评方法40二、 行为导向型客观考评方法45第九章 薪酬体系设计的前期准备52一、 薪酬体系设计的基本要求52二、 薪酬管理的