宠物保健品项目人力资源管理目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的步骤7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 产品实耗工时统计的方法10第四章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14二、 人格测试15第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试环境的布置16二、 面试的概念16第六章 职业生涯发展规划准备工作18一、 个入职业生涯规划的含义18二、 职业生涯发展的基本理论19第七章 企业员工培训需求分析的方法21一、 三维培训需求分析模型21二、 培训需求分析的含义21第八章 绩效考评指标与设计23一、 基于不同维度的绩效考评指标设计23二、 绩效目标设置的原则26第九章 绩效考评方法30一、 制订绩效改善计划的程序30二、 结果导向型考评方法31第十章 员工福利管理分析37一、 员工福利计划的制订程序37二、 员工福利的类别和内
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