宠物保健品项目人力资源管理实施方案.docx

宠物保健品项目人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员管理的作用13二、 企业劳动定员基本原则14第四章 甄选应聘人员方法18一、 人格测试18二、 情境模拟测试18第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的基本程序21二、 面试的方法22第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 个入职业生涯规划的含义26二、 员工职业生涯规划的准备工作27第七章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求分析的含义32二、 前瞻性培训需求评估模型32第八章 绩效考评系统34一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义34二、 减小绩效考评误差的方法36第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效指标体系的设计要求39二、 绩效考评指标的类型40第十章 岗位评价数据的处理45一、 岗位评价结果误差的