宠物保健品项目人力资源研究.docx

宠物保健品项目人力资源研究目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制18一、 工作岗位分析18二、 组织结构设计后的实施原则21第四章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试提问的技巧24二、 面试提问的设计28第五章 甄选应聘人员方法31一、 情境模拟测试的应用31二、 兴趣测试35第六章 企业员工培训需求分析的方法36一、 其他几种模型36二、 培训需求分析的含义36第七章 员工培训的组织与实施37一、 实现培训资源的充分利用37二、 培训前对培训师的基本要求38第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效指标体系的设计要求40二、 绩效目标设置的原则41第九章 绩效考评方法45一、 行为导向型主观考评方法45二、 目的和要求48第十章 薪酬体系设计的前期准备49一、 薪酬体系设计的基本要求