安全文化培训 安全经验分享安全经验分享活动培育安全文化的工具 通过安全经验分享： 通过安全经验分享： p 以特有的方式，时刻提醒大家注意安全； p 能够帮助我们吸取教训、积累经验、改进管理，避免重蹈覆辙； p 作为全员参与的重要方式，能够有效促进安全文化氛围的形成； 从小事做起，从现在做起 让安全成为习惯，让习惯更加安全 培育安全文化 安全文化是企业内员工共同形成的安全价值观和行为规范的一种 形态，它是企业的内在特质，又能够被感知。它囊括了企业安全管理的整 个体系，不能片面地理解为仅仅是安全宣传或者开展一些安全活动。 什么是安全文化？ 安全文化存在于每个企业只要企业内存在安全管理行为，就 存在安全文化，只不过是先进或者落后的问题。 因此，不要刻意为了安全文化而去做事情 而是，坚持做好每一件事情, 安全文化自然形成 ！为什么要培育安全文化？之一 传统的安全管理方式 （注重技术的投入和改善） 安全文化建设 l 零目标仅仅依靠技术或者严格的安全监督是不可能实现的 l 只有每个人都有强烈的安全意识、正确的安全观念和良好的安全行为 习惯，安全零目标才可能实现。 HSE管理体系的管理阶段（ 重视系
