宠物保健品项目人力资源运营管理手册.docx

宠物保健品项目人力资源运营管理手册目录第一章 劳动定额的修订3一、 修改劳动定额的方法3二、 劳动定额修订的步骤3第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 实耗工时的概念和意义7第三章 企业应聘人员的初步甄选8一、 利用笔试甄选应聘人员的方法8二、 笔试的适用范围9第四章 人力资源的空间配置10一、 人力资源配置的基本原理10二、 企业劳动分工14第五章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法17二、 职业与职业生涯的基本概念19第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 三维培训需求分析模型21二、 前瞻性培训需求评估模型21第七章 绩效考评指标与设计23一、 基于不同维度的绩效考评指标设计23二、 绩效考评指标的类型26第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评周期及其影响因素31二、 绩效考评误差的含义和类型34第九章 市场薪酬调查分析41一、 市场薪酬调查数据的分析方法